CCNL Cartai Cartotecnici 2015-2019

Il 30 novembre 2016 è stato firmato da Assocarta, Assografici, Slc–Cgil, Fistel–Cisl e Uilcom–Uil il CCNL cartai e cartotecnici. Ad annunciarlo una nota di Slc Cgil nazionale.

Il contratto, che avrà durata quadriennale, (più sei mesi utili per l’allineamento con le scadenze degli altri contratti di filiera allo scopo di costituire il contratto unico di settore), stabilisce un aumento contrattuale di 70 Euro (che saranno erogati in tre tranche: 20 euro con decorrenza 1 gennaio 2017, 25 euro con decorrenza 1 gennaio 2018 e 25 euro con decorrenza 1 gennaio 2019); a queste cifre bisogna poi aggiungere 120 euro annui di assistenza sanitaria integrativa universale e a totale carico delle Aziende.

Fra i punti qualificanti il CCNL cartai e cartotecnici c’è l’introduzione di un limite complessivo del 35% per l’utilizzo di lavoratori a tempo determinato, somministrati a tempo indeterminato e a tempo determinato. Positivo anche il capitolo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, che rafforza il ruolo degli RLS. È stata poi migliorata l’esigibilità dell’elemento di garanzia retributiva, che assicura 250 Euro l’anno a tutti i lavoratori delle piccole e medie aziende dove è assente la contrattazione di secondo livello. È stato inoltre recepito il Testo unico sulla rappresentanza, valorizzando il contratto collettivo nazionale e sviluppando la contrattazione aziendale – prosegue la nota. Per la scopertura temporale contrattuale verrà erogata un una tantum di 100 euro nel mese di Giugno 2017.

“La trattativa, che si è svolta presso la sede nazionale di Confindustria – conclude Slc Cgil –  è stata particolarmente complessa ma, grazie al lavoro della delegazione sindacale, è stata riconfermata la piena centralità del CCNL in particolare certificandone la funzione di autorità salariale e di fonte normativa primaria per tutele e diritti.”